- Zielbeziehungen
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Zielbeziehungen sind die Beziehungen der einzelnen Unternehmensziele zueinander. Die Zielbeziehungen lassen sich in die folgenden 4 Beziehungen aufteilen:
* Zielharmonie (komplementäre Ziele) Ziel 1 fördert Ziel 2Beispiel: Ausschuss senken, Kosten reduzieren
* Zielkonflikt (konkurrierende Ziele) Ziel 1 beeinträchtigt Ziel 2
Beispiel: Senkung des Materialeinsatzes und Qualitätssteigerung -> nicht möglich!
* Zielindifferenz (neutrale Ziele) Ziel 1 hat keinen Einfluss auf Ziel 2
Beispiel: eine Imagesteigerung hat keinen Einfluss auf die Qualität(-ssteigerung); umgekehrt schon!
*Zielantinomie Ziel 1 schließt Ziel 2 aus
Beispiel: eine Standortverlegung kann eine Arbeitsplatzsicherung der gesamten Belegschaft ausschließen
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