Preis Demokratie im Betrieb

Der Preis Demokratie im Betrieb wurde von Arbeit und Leben Nordrhein-Westfalen 2009 erstmals ausgeschrieben und wird alle zwei Jahre verliehen. Die zentrale Idee des Preises ist es, Initiativen, Projekte, Personen oder Aktionen auszeichnen, die in Betrieben Beteiligung und Demokratie gefördert haben.

Heribert Prantl (SZ) während der Festrede bei der Preisverleihung 2009

Schirmherr

Schirmherr ist der Minister für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen.

• 2009: Karl-Josef Laumann
• 2011: Guntram Schneider

Ausschreibung

Ausgezeichnet werden können Einzelpersonen, Teams und Gruppen sowie Gremien (Betriebs- und Personalräte, Schwerbehinderten-, Jugend- und Ausbildungsvertretungen) für innovative Formen und Modelle von Beteiligung im Betrieb, Gleichstellungsprojekte, Neugründungen von Betriebs- oder Personalräten, Schwerbehindertenvertretungen oder Jugendvertretungen sowie Projekte, die die Rechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern stärken.

Jury

Über die Preisvergabe entscheidet die Jury:

• Prof. Franz Josef Düwell (Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht)
• Malte Hinz (Chefredakteur Westfälische Rundschau)
• Rainer Pennekamp (Stadtwerke Düsseldorf AG, Vorstand Personal, Wasserwerke, Infrastruktur (OE 300))
• Bernhard Pollmeyer (Landesschlichter NRW)
• Prof. Dr. Ludger Pries (Fakultät für Sozialwissenschaft, Lehrstuhl Soziologie/Organisation, Migration, Mitbestimmung an der Ruhr-Universität Bochum)
• Prof. Dr. Bernd Schiefer (Geschäftsführer Landesvereinigung der Arbeitgeberverbände NRW)
• Gabriele Schmidt (Landesbezirksleiterin ver.di NRW)
• Maria Springenberg-Eich (Leiterin der Landeszentrale für politische Bildung NRW)
• Manfred Sträter (Gewerkschaft Nahrung, Genuss, Gaststätten, Region Dortmund)
• Beate Uekert (Lord Bekleidungswerk F.W. Brinkmann GmbH Herford, Betriebsratsvorsitzende)

Die Jury hat sich darauf verständigt, bei der Auswahl u.a. folgende Kriterien zu berücksichtigen: Beteiligungsorientierung und Innovativer Charakter der Aktivität, Nachwuchsförderung, Geschlechtergerechtigkeit, Risiko- und Konfliktbereitschaft, Förderung von Partizipation im Betrieb.

Preisträger

Erster Preis Demokratie im Betrieb 2009

• Sascha Hartmann, Jugend- und Auszubildendenvertreter bei Atlas Copco Construction Tools in Essen. Er hat durch öffentliche Aktionen erreicht, dass trotz gegenteiliger Pläne der Unternehmensleitung ausgelernte Auszubildende übernommen wurden. Die Solidarität älterer Kolleginnen und Kollegen wurde organisiert und die Möglichkeiten der neuen Medien genutzt.

Zweite Preise Demokratie im Betrieb 2009

• Thomas Heinemann, Vorsitzender der Mitarbeitervertretung des Christlichen Jugenddorfwerks Dortmund. Ihm ist es gelungen, einen Demokratisierungsprozess in seinem Betrieb einzuleiten und Vereinbarungen mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe durchzusetzen.
• Der Betriebsrat der Unternehmensgruppe Hering Bau. Er steht für ›gelebte Demokratie‹ im Betrieb und gesellschaftliche Verantwortung über den Bereich des Unternehmens hinaus. Zahlreiche innovative Modelle und deren Umsetzung sind besonders überzeugende Beispiele für Demokratie im Betrieb.

Weblinks

• Webseite Preis Demokratie im Betrieb
  
• Der Westen: Gesucht wird der beste Kollege in NRW
  
• Der Westen: Mit Weiterbildung die "Unterschicht" erreichen