Frank Dievernich

Frank E. P. Dievernich (* 1970) ist Betriebswirt und Soziologe, er arbeitet als Managementforscher, -publizist und -berater.

Promotion in Witten/Herdecke. Derzeit als Manager bei der Unternehmensberatung Kienbaum in Berlin und Frankfurt tätig (www.kienbaum.de). Darüber hinaus ist er assoziiertes Mitglied des DFG-Forschungsprojektes zum Thema "Organisationale Pfadabhängigkeiten" an der Freien Universität Berlin (www.pfadkolleg.de).

Bislang publizierte Dievernich unter anderem

• Komunikationsausbrüche – Vom Witz und Humor der Organisation" (2001)
• Das Ende der Betriebsblindheit(2002)
• Strategien der Organisation und Management der Organisation (beide 2004, zusammen mit Dirk Baecker)
• Achtung Organisation! Vorsicht Management! (2007) sowie Pfadabhängigkeit im Management (2007).

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Dievernich ist Redaktionsboardmitglied der Schweizer Zeitschrift GDI-Impuls (Gottlieb-Duttweiler-Institut, www.gdi.ch) und Erfinder der Corporate Organizational Responsibility.

Weblinks

• Literatur von und über Frank E. P. Dievernich im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek (Datensatz zu Frank E. P. Dievernich • PICA-Datensatz • Einträge im Musikarchiv)

Personendaten
NAME	Dievernich, Frank E. P.
KURZBESCHREIBUNG	Betriebswirt, Soziologe und Managementforscher
GEBURTSDATUM	1970