- Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund
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Die Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs) ist eines der großen deutschen Institute für Arbeitsforschung.
1972 als Nachfolgerin der gleichenorts bereits 1946 entstandenen und 1969/70 an die Universität Bielefeld übergeleiteten Sozialforschungsstelle an der Universität Münster gegründet, war sie bis 2006 als Landesinstitut dem Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen zugeordnet. Seit Beginn des Jahres 2007 ist die sfs eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Technischen Universität Dortmund.
Inhaltsverzeichnis
Das Institut
Ein interdisziplinäres Team von rund 50 Arbeits- und Sozialwissenschaftler/innen, Ökonom/inn/en, Pädagog/inn/en, Statistiker/nnen, Ingenieur/inn/en und Informatiker/inne/n forscht, berät und evaluiert zu aktuellen Fragen in der Arbeitswelt. Einen wichtigen Anteil nehmen dabei verbund- sowie netzwerkartig organisierte Forschungs- und Beratungsprojekte ein. Insgesamt bearbeitet das Institut sieben thematische Schwerpunkte, darunter nationale und europäische Arbeitspolitik, Dienstleistungspolitik im gesellschaftlichen Wandel oder auch Bildung und Arbeit.
Forschung
Neben anwendungsorientierter Grundlagenforschung, beispielsweise zur Arbeitsgestaltung und zum Arbeitsschutz, berät die Sozialforschungsstelle u.a. zu neuen Produktionskonzepten oder im Weiterbildungsbereich, evaluiert die Einführung von Öko-Audits, untersucht die Auswirkungen der Multimedia-Technologie und beschäftigt sich mit frauenspezifischer Arbeitsmarktpolitik, mit Gesundheitspolitik oder der Zukunft der Mitbestimmung.
Die Sozialforschungsstelle Dortmund leistet zum Thema Arbeit einen wichtigen deutschen Beitrag. Da es aufgrund des gesellschaftlichen Wandlungsprozesses neuer Ideen und Umgangsweisen mit dieser Problematik bedarf, ist die Forschung des sfs im globalen Austausch essentiell.
Die Forschungsschwerpunkte sind :
- Neue Organisationskonzepte in Produktion, Verwaltung und Dienstleistung
- Modernes Wissens- und Netzwerkmanagement
- Einführung neuer Qualitäts- und Umweltmanagementsysteme
- Betriebliche Arbeitszeiten
- Berufsausbildung, Weiterbildung, Kompetenzentwicklung
- Arbeitsschutz- und Entlohnungssyteme
- Genderforschung
- Netzwerkökonomie
- gesellschaftlicher Wandel
- Bildung - Arbeit - Beteiligung
- Primäre Arbeitspolitik und Gesundheit
- Europäische Arbeitspolitik
- u.v.m.
Jährlich werden an der Sozialforschungsstelle Dortmund etwa 50 Forschungsprojekte zu aktuellen Themen der Arbeitsforschung durchgeführt. Die sfs ist Partner des Goethe-Instituts im Projekt Deutschland denkt.
Die Forschungsschwerpunkte und inhaltliche Forschungsarbeit werden dabei von der Sozialfoschungsstelle kontinuierlich erweitert und den aktuellen Forschungsdiskussionen angepasst.
In der Frühzeit des Instituts standen daher noch die Erforschung des Rheinisch-Westfälischen Industriegebietes mit seinen sozialen Fragen im Vordergrund. So definierte der erste wissenschaftliche Direktor Professor Dr. Heinrich Weber für die Sozialforschungsstelle folgende Aufgaben:
- Erforschung des sozialen Lebens des rheinisch-westfälischen Raumes in Vergangenheit und Gegenwart unter sozialpolitischen, sozialpsychologischen und sozialrechtlichen Gesichtspunkten,
- Wirtschaftsgeschichtliche und wirtschaftsgeographische Erforschung des rheinisch-westfälischen Raumes,
- Mitwirkung an der Lösung praktischer und sozialer Fragen durch Beratung und Gutachtertätigkeit,
- Verwendung der Ergebnisse der wissenschaftlichen Forschung in Schulung und Fortbildung von Berufstätigen.
Diese Forschungsthemen werden jedoch heute nicht mehr bearbeitet, jedoch wurde die stark anwendungsorientierte Sozialforschung zum Markenzeichen der Sozialforschungsstelle.
Literatur
- Otto Neuloh, Roland Pardey, Norbert Bettinger, Hans-Alexander Graf von Schwerin, Sozialforschung aus gesellschaftlicher Verantwortung, Opladen: Westdeutscher Verlag 1983.
- Manfred Hermanns: Heinrich Weber. Sozial- und Caritaswissenschaftler in einer Zeit des Umbruchs. Leben und Werk. Würzburg: Echter 1998. Insbesondere S. 86-89. ISBN 3-429-01971-0.
Weblinks
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