Care Drain

Care Drain ist eine spezielle Form des Brain Drains, bei der medizinisches Fachpersonal das Herkunftsland verlässt. Dadurch können wirtschaftliche, aber auch humanitäre Einbußen für das betroffene Land entstehen. Ausschlaggebend sind dabei meist schlechte Arbeitsbedingungen, gesundheitliche Risiken sowie Pullfaktoren in den Anwerbestaaten wie höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und ein höherer technischer Standard. Vor allem Entwicklungsländer und Krisengebiete sowie ärmere ländliche Regionen erleben dadurch einen Mangel an notwendigem qualifizierten Pflegekräften. Der Care Drain zieht im Zielgebiet nicht unbedingt einen Care Gain nach sich. Während die Zielregionen ihren durch fortschreitenden medizinischen Fortschritt und demographischen Wandel induzierten steigenden Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal decken können, verlieren die betreffenden Regionen zumindest die in die Ausbildung ihres Fachpersonals investierten Kosten.

Langfristig können auch positive Effekte durch die Arbeitsmigration entstehen, welche als Brain Gain bezeichnet werden.

Verluste durch Migration

Durch die Abwanderung und die Abwerbung von medizinischem Fachpersonal entstehen für den betroffenen Staat erhebliche Verluste.

• Verlust der Bildungsinvestitionen

Der Verlust von hochqualifizierten Arbeitnehmern ist vor allem für Entwicklungsländer problematisch, die große Schwierigkeiten haben, die hohen Ausbildungsinvestitionen aufzubringen. Vor allem wirtschaftliche Entwicklungsstrategien, die auf Hochtechnologien und wissensintensive Arbeit setzten, werden durch gezielte Abwerbung und Abwanderung von medizinischem Fachpersonal stark untergraben.

• Verlust von qualifiziertem Lehrpersonal

Auch die Möglichkeiten für die wissenschaftliche Lehre werden durch die Abwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte eingeschränkt. Die Chancen einen Forschungsstandort zu etablieren werden stark eingeschränkt.

• Medizinische Grundversorgung

Insbesondere Krisenregionen leiden unter einer Abwanderung von medizinischem Fachpersonal. Die medizinische Infrastruktur wird stark beeinträchtigt und unqualifiziertes Fachpersonal muss die leeren Stellen füllen. Dadurch sinkt die Qualität des nationalen Gesundheitswesens, wodurch die durchschnittliche Produktivität der Arbeitnehmer insgesamt gemindert wird. Die nationalen Ökonomien werden somit stark beeinträchtigt.

Literatur

• Kimberly Hamilton and Jennifer Yau: The Global Tug-of-War for Health Care Workers, Migration Policy Institute, link