Unternehmenspolitik

Unternehmenspolitik gehört zur ersten Phase im Prozessablauf des Strategischen Managements

Die Unternehmenspolitik umfasst Maßnahmen und Entscheidungen, die eine Konkretisierung der Philosophie und der Vision darstellen, aber noch relativ abstrakt sind, besonders im Gegensatz zu konkreten Entscheidungen über Produkte oder Fertigungsstätten.^[1] Formulierung und dauerhafte Durchsetzung der Unternehmenspolitik sind Aufgaben des strategischen Managements.^[2] Insbesondere ist das Verhalten nach außen (Anspruchsgruppen) und nach innen (Mitarbeiter) ist zu regeln.

Im normativen Management ist die Unternehmenspolitik der Oberbegriff für die Unternehmensverfassung einerseits und die Unternehmenskultur andererseits.

Im Prozessablauf des Strategischen Managements beschäftigt sich die erste Phase mit der Zielbildung, d. h. der Entwicklung der Unternehmungspolitik, des Leitbildes und strategischer Zielsetzungen.

Die unternehmenpolitische Grundausrichtung ist in der Praxis meist nicht in vollem Umfang oder überhaupt nicht schriftlich festgehalten. Dennoch wäre dies zweckmäßig, da in einer solchen Handlungsanleitungen und -verpflichtungen für Management und Mitarbeiter zur Verfügung stünden.

Inhalte einer Unternehmenspolitik

Die Unternehmenspolitik sollte Positionen zu folgenden Gebieten festhalten:^[3]

• Grundzweck der Unternehmung, wirtschaftliche Grundfunktion (z. B. Art der zu erbringenden Güter oder Dienstleistungen)
• Grundziele der Unternehmung (z. B. Image, Produkt-, Erfolgs- und Liquiditätsziele)
• Verhaltensgrundsätze gegenüber Anspruchsgruppen (z. B. soziale Zielsetzungen gegenüber einzelnen Stakeholdern)
• Grundkonzept der Unternehmensleitung (z. B. Organisationsform, Führungskonzepte, Planungs- und Kontrollsystem)

Einzelnachweise

1. ↑ Joachim Paul: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre: Mit Beispielen und Fallstudien, Gabler, 1. Auflage, 2006, ISBN 3834903361, Seite 188
2. ↑ Domschke & Scholl: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Springer, 3. Auflage, ISBN 3540850775, Seite 346
3. ↑ Armin Töpfer: Betriebswirtschaftslehre: Anwendungs- und prozessorientierte Grundlagen, Springer, 2. Auflage, ISBN 3540493948, Seite 428

Literatur

• Alfred Kieser, Walter A. Oechsler: Unternehmungspolitik. Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 1999, ISBN 3-7910-1265-7.
• Jean-Paul Thommen: Betriebswirtschaftslehre. Schellenberg Verlag, Winterthur 1989, ISBN 3-9081-4307-1.
• P. Ulrich, E. Fluri: Management. Haupt Verlage, Bern/Stuttgart 1992, ISBN 3-2580-4370-1.