- Wiemerslage
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Juliane Wiemerslage (* 1958 in Freiburg im Breisgau) ist eine deutsche Managerin.
Nach dem Abitur studierte sie in Freiburg, Lausanne und Berkeley (Kalifornien) Jura und promovierte nach dem juristischen Vorbereitungsdienst zum Dr. jur.
1989 kam sie zur IBM (Deutschland) und war dort in der Rechtsabteilung in verschiedenen Positionen tätig. Nachdem sie ab 1994 als Assistentin des Deutschlandgeschäftsführers und als Leiterin des Zentralreferats eingesetzt wurde, erfolgte 1997 der Versetzung in die IBM-Europazentrale Paris. Dort wurde sie Director of Human Resources Country Operations and Industrial Relations (siehe: Industrial relations. Im Oktober 1999 wurde sie das erste weibliche Vorstandsmitglied der IBM Deutschland und zugleich Arbeitsdirektorin und verantwortete dort das Ressort Personal.
Mitte 2005 wechselte zur Deutschen Bank, um in der Konzernspitze besondere Aufgaben zu übernehmen. Bis 2006 wurde damit gerechnet, dass Wiemerslage in den Vorstand der Deutschen Bank aufrückt und dort als Nachfolgerin für Tessen von Heydebreck für Personal zuständig wird. Nach verschiedenen Aufgaben innerhalb der Bank und der kommissarischen Leitung des Bereich Firmenkunden in Krefeld war sie zuletzt Managing Director Human Resources bei der Deutschen Bank AG.
Zum 1. Februar 2008 wurde Frau Wiemerslage neue Personalchefin und Corporate Senior Vice President Human Resources beim Düsseldorfer Henkel Konzern. [1] In dieser Funktion, die unmittelbar unterhalb der Vorstandsebene angesiedelt ist, berichtet sie direkt dem Vorstandsvorsitzenden Kasper Rorsted.
Juliane Wiemerslage kümmert sich intensiv um das Thema Frauen in der Arbeitswelt. Sie ist Mitglied des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. sowie im Kuratorium des Organisationsforum Wirtschaftskongress (OFW) e.V.. Darüber hinaus wirkte sie als Expertin an Gesetzgebungsvorhaben mit.
Quellen
Personendaten NAME Wiemerslage, Juliane KURZBESCHREIBUNG Managerin GEBURTSDATUM 1958 GEBURTSORT Freiburg
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