Bundesvereinigung Restrukturierung Sanierung und Interim Management

Bundesvereinigung Restrukturierung Sanierung und Interim Management

Die Bundesvereinigung Restrukturierung Sanierung und Interim Management e.V. (BRSI) ist ein eingetragener Verein in dem sich Fachleute aus den Bereichen Kreditsanierung und Interim Management zusammengeschlossen haben.

Um Unternehmen in schwierigen Zeiten erfolgreich zu führen, aus einer Krisensituation heraus zu sanieren, vor einer Insolvenz zu retten oder wieder Wachstum zu erzeugen, spielt die schnelle und effiziente Kommunikation zwischen Unternehmensleitung, Gesellschaftern und Dienstleistern wie Banken, Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsberatern eine entscheidende Rolle.

Die BRSI hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Informationsaustausch zwischen allen an der Unternehmenssanierung Beteiligten zu verbessern und hierdurch den Einsatz moderner Managementkonzepte und Lösungsansätze bei der Unternehmenssanierung zu unterstützen.

Als offene und neutrale Plattform bietet die BRSI übersichtliche und zusammengefasste Informationen über Dienstleister in diesem Sektor. Auch wenn es der Mehrzahl der Unternehmen sicherlich gut geht, ist Vorbeugen immer noch der beste Weg drohende Probleme zu vermeiden oder vorab auszuschließen. Die BRSI betreut Anfragen von Unternehmern in ganz Deutschland. Sie bietet ein kostenloses Erstgespräch, sucht Lösungen und spricht Empfehlungen aus.

Aufgaben und Ziele der BRSI

  • Neutraler Ansprechpartner für Management und Gesellschafter
  • Förderung des Informationsaustausches und der Kommunikation zwischen den am Sanierungs- und Repositionierungsprozess Beteiligten
  • Information der interessierten Öffentlichkeit über Restrukturierungsmöglichkeiten und das Spektrum von Interim Management-Dienstleistungen
  • Information über die am Sanierungs- und Wachstumsprozess beteiligten Berufsbilder
  • Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Unternehmenssanierung, Restrukturierung und Interim Management
  • Forcierung der Professionalisierung der Berufsgruppen
  • Einführung von Qualitätsstandards für Interim-Manager

Vorstand

  • Vorsitzender des Vorstandes: Eugen M. Angster
  • Stellv. Vorsitzender des Vorstandes: Dr. Werner Pöhlmann
  • Mitglied des Vorstandes: Werner von Anhalt
  • Mitglied des Vorstandes: Dr. Dieter Körner
  • Mitglied des Vorstandes und Schatzmeister: Günter Völkl

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