Intervision

Intervision ist eine kollegiale Beratungsform, die in ihrem Anliegen der Supervision nahe ist. Im Unterschied zur Supervision wird die Intervision reihum geleitet: Ein Kollege bringt einen Fall ein, ein anderer leitet die Beratung.

In der Regel ist das Vorgehen in der Beratung strikt in Phasen gegliedert wie sie etwa unter dem Stichwort Kollegiale Fallberatung aufgelistet sind.

Literatur

• Brinkmann, R. (2002): Intervision - Ein Trainingsbuch der kollegialen Beratung für die betriebliche Praxis – I.H. Sauer-Verlag, Heidelberg.

• Spangler, G. (2005): Kollegiale Beratung - Das Heilsbronner Modell; mabase Verlag, Nürnberg

• Lippmann, E. (2009): Intervision - Kollegiales Coaching professionell gestalten; Springer-Verlag, Berlin Heidelberg, ISBN 978-3-540-78852-2

• Tietze, K.O. (2003): Kollegiale Beratung - Problemlösungen gemeinsam entwickeln. Reinbek: Rowohlt.