Arbeitsklima Index

Arbeitsklima Index
Arbeitsklima Index der vergangenen Jahre

Der österreichische Arbeitsklima Index ist ein Indikator für Arbeits- und Einkommenszufriedenheit, der auf persönlichen Befragungen der Arbeiternehmern und Arbeitnehmerinnen basiert. Wissenschaftlich interessant wird er durch die verhältnismäßig große Anzahl von bisher ca. befragten 42.000 Personen. Besonderes Augenmerk wird auf des Einkommen und die Zufriedenheit der Befragten gelegt.

Inhaltsverzeichnis

Geschichte und Entstehung

Der österreichische „Arbeitsklima Index“ wurde im Juni 1997 von der Arbeiterkammer Oberösterreich das erste Mal erhoben. Durchgeführt wird die Erhebung von 25 Fragen von den Instituten IFES und SORA.[1] Vierteljährlich werden 900 Personen befragt. Mit jeweils zwei Erhebungen, also insgesamt 1.800 Interviews, wird der Index neu berechnet.

Nutzung und Vergleichbarkeit

Durch die direkte Befragung der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen hat der „Arbeitsklima Index“ den Vorteil, statistische Verzerrungen aufgrund eines Bias der Erhebungsinstitution gering zu halten.

Besonders die Auswirkungen von wirtschaftlichen Veränderungen, wie etwa der Wirtschaftskrise, zeigen sich an den Werten. Diese werden von Arbeitnehmerseite zur Veranschaulichung der Situation und der Probleme der Beschäftigten genutzt, z.B. von Gewerkschaften. Diese argumentieren mit dem „Arbeitsklima Index“ für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen gegenüber den Arbeitgeberverbänden.[2][3][4] Auch eine Auswertung nach Branchen ist möglich und wird von zur Analyse von Teilbereichen des Arbeitsmarktes genutzt. Der Öffentlichkeit ist der „Arbeitsklima Index“ vor allem durch die Betrachtung der Situation von Teilzeit- und Frauenarbeit in den Medien bekannt.[5] Vergleichbar mit dem „Arbeitsklima Index“ ist der DGB-Index Gute Arbeit, der allerdings noch keine vergleichbare Menge an Daten aufgrund einer eher kurzen Zeitreihe vorweisen kann.[6] Darüber hinaus ist der Index Teil einer Offensive des Europäischen Parlaments zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.[7]

Teilbereiche

Außer dem „Arbeitsklima Index“ befasst sich die Arbeitsklimaforschung der Arbeiterkammer auch mit der Gesundheit der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen[8], mit den Problemen von Führungskräften[9][10] sowie der Erwartung von Arbeitslosen[11].

Siehe auch

Links

Quellen

  1. ↑ http://www.arbeiterkammer.com/online/warum-arbeitsklima-index-6194.html
  2. ↑ http://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20100824_OTS0104/hogast-initiative-best-for-people-mit-top-werten
  3. ↑ http://www.glocalist.com/news/kategorie/soziales/titel/arbeitsklimaindex-tourismus-sozial-nicht-nachhaltig/
  4. ↑ http://wien.orf.at/stories/458865/
  5. ↑ http://ooe.orf.at/stories/441314/
  6. ↑ http://www.dgb-index-gute-arbeit.de/
  7. ↑ http://www.europarl.europa.eu/activities/committees/studies/download.do?language=en&file=27929
  8. ↑ http://www.austropharm.at/en2008/apa_show.html?ap=wik.OTS0109-20091130
  9. ↑ http://derstandard.at/1311802260802/Weniger-als-2008-AK-Monitor-32-Prozent-der-Fuehrungskraefte-sind-Frauen
  10. ↑ http://derstandard.at/1277338709201/AK-Monitor-Fuehrungskraefte-zufriedener-als-uebrige-Beschaeftigte
  11. ↑ http://santaprecaria.wordpress.com/category/arbeitslosigkeit/

Wikimedia Foundation.

Игры ⚽ Нужна курсовая?

Schlagen Sie auch in anderen Wörterbüchern nach:

  • Arbeitsklima-Index für Deutschland — Der Arbeitsklima Index der JOB AG Personaldienstleistungen AG aus Fulda, zeichnet als bisher einziges Barometer die Zufriedenheit deutscher Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz ab. Die Ergebnisse des JOB AG Arbeitsklima Index… …   Deutsch Wikipedia

  • Arbeitsklima — Betriebsklima ist die subjektiv erlebte und wahrgenommene längerfristige Qualität des Zusammenwirkens, der Zusammenarbeit der Beschäftigten eines Wirtschafts oder Verwaltungsbetriebes. Das Betriebsklima hat für die Motivation der Beschäftigten… …   Deutsch Wikipedia

  • DGB-Index Gute Arbeit — Der DGB Index Gute Arbeit, auch DGB Index genannt, ist ein Instrument des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zur Erhebung einer Beurteilung der Arbeitswelt durch abhängig Beschäftigte in Deutschland. Dieser durch den DGB entwickelter Index steht …   Deutsch Wikipedia

  • Betriebsklima — ist die subjektiv erlebte und wahrgenommene längerfristige Qualität des Zusammenwirkens, der Zusammenarbeit der Beschäftigten eines Wirtschafts oder Verwaltungsbetriebes. Das Betriebsklima hat für die Motivation der Beschäftigten starke… …   Deutsch Wikipedia

  • Human Relations — Betriebsklima ist die subjektiv erlebte und wahrgenommene längerfristige Qualität des Zusammenwirkens, der Zusammenarbeit der Beschäftigten eines Wirtschafts oder Verwaltungsbetriebes. Das Betriebsklima hat für die Motivation der Beschäftigten… …   Deutsch Wikipedia

  • Organisationsklima — Betriebsklima ist die subjektiv erlebte und wahrgenommene längerfristige Qualität des Zusammenwirkens, der Zusammenarbeit der Beschäftigten eines Wirtschafts oder Verwaltungsbetriebes. Das Betriebsklima hat für die Motivation der Beschäftigten… …   Deutsch Wikipedia

  • Christoph Hofinger — (* 1967 in Innsbruck) ist Sozialforscher in Österreich. Gemeinsam mit Günther Ogris leitet er seit 1996 das private Forschungsinstitut SORA (Institute for Social Research and Consulting). Hofinger studierte Germanistik, Publizistik, Psychologie… …   Deutsch Wikipedia

  • Austrian Chamber of Labour — The Chamber of Labour (de: Kammer für Arbeiter und Angestellte, shortform Arbeiterkammer or AK), is an organisation that represents the interests of 3 million Austrian employees and consumers. Membership is compulsory for all employees working in …   Wikipedia

  • Kammer für Arbeiter und Angestellte — Osterreich   Kammer für Arbeiter und Angestellte Österreichische Behörde …   Deutsch Wikipedia

  • SORA — Institute for Social Research and Consulting ist ein österreichisches, privates Sozialforschungsinstitut. SORA wird von den Gründern Günther Ogris und Christoph Hofinger geleitet und beschäftigt ca. 20 Mitarbeiter. Das Institut forscht… …   Deutsch Wikipedia

Share the article and excerpts

Direct link
… Do a right-click on the link above
and select “Copy Link”