Michael Lorenz (Autor)

Michael Lorenz (* 10. Mai 1963 in Unna) ist ein deutscher Sachbuchautor und Managementberater.

Leben

Nach dem Studium der Psychologie (Schwerpunkte: Diagnostik, Arbeits- und Organisationspsychologie) sowie des Arbeitsrechts und der Betriebswirtschaft arbeitete Michael Lorenz von 1988 bis 2000 als Trainer, Berater und später Geschäftsführer für die Kienbaum Unternehmensberatung in Gummersbach.

1997 wurde er als Mitglied und Partner in die Geschäftsführung berufen. Von 1998 bis 2000 war er Geschäftsführer der Kienbaum Consultants International.

Seit dem Jahr 2001 arbeitet er als Managementberater und geschäftsführender Gesellschafter für die grow.up. Managementberatung in Gummersbach.

Gemeinsam mit Uta Rohrschneider ist Michael Lorenz Autor von über 20 Publikationen zu den Themen: Führung, Personalentwicklung, Personalmanagement, Karriereplanung, Bewerbungsstrategie und Arbeitspsychologie.

Werke

Uta Rohrschneider, Michael Lorenz:

• Der Personalentwickler: Instrumente, Methoden, Strategien. Gabler Verlag, Wiesbaden 2011. ISBN 978-3-8349-2289-2.
• Erfolgsfaktor Potenzialanalyse : aktuelles Praxiswissen zu Methoden und Umsetzung in der modernen Personalentwicklung. Gabler Verlag, Wiesbaden 2010. ISBN 978-3-8349-2260-1.
• Praxishandbuch Mitarbeiterführung. Haufe Mediengruppe, Freiburg 2010. ISBN 978-3-648-00334-3.
• Meine Bewerbung. Haufe Mediengruppe, Planegg. 5. aktual. Auflage 2010. ISBN 978-3-648-00339-8.
• Vorstellungsgespräche. Haufe Mediengruppe, 5. aktual. Auflage, Planegg 2009. ISBN 978-3-448-10082-2.
• Meine Bewerbung : von der Stellensuche bis zur perfekten Bewerbungsmappe. Haufe Mediengruppe, 4. aktual. Auflage Planegg 2009. ISBN 978-3-448-09506-7.
• Neuorientierung für Führungskräfte : Berater in eigener Sache. Orell Füssli, Zürich 2009. ISBN 978-3-280-05326-3.
• Erfolgreiche Personalauswahl : sicher, schnell und durchdacht. Gabler Verlag, Wiesbaden 2009. ISBN 978-3-8349-1392-0.
• Die besten Bewerbungsmuster. Haufe Mediengruppe, 4. aktual. Auflage, Freiburg 2009. ISBN 978-3-448-08780-2.
• Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern : die vier Mitarbeitertypen führen. Campus Verlag 2008. ISBN 978-3-593-37988-3.
• Jobsuche und Bewerbung - mit dem neuen Gleichbehandlungsgesetz. Haufe Mediengruppe, 4. aktual. Auflage, Planegg 2008. ISBN 978-3-448-08116-9.
• Praxishandbuch für Personalreferenten. Campus Verlag, Frankfurt 2007. ISBN 978-3-593-38320-0.
• Jak uspet u prijímacího pohovoru. Grada Publ., Prag 2005. ISBN 80-247-1406-X.
• Die besten Bewerbungsmuster für Führungskräfte. Haufe Mediengruppe, 2. aktual. Auflage, Freiburg 2006. ISBN 978-3-448-07239-6.
• Die attraktive Bewerbung. Haufe Mediengruppe, 3. aktual. Auflage, Planegg 2005. ISBN 3-448-07112-9.
• Vorstellungsgespräche: Antidiskriminierung - das sind ihre Rechte!. Haufe Mediengruppe, 2. aktual. Auflage, Planegg 2005. ISBN 3-448-06728-8.
• Das Vorstellungsgespräch : richtig vorbereiten - überzeugend auftreten. Haufe Mediengruppe, 2. aktual. Auflage, Freiburg 2004. ISBN 3-448-06196-4.
• Mitarbeiter professionell führen. Haufe Mediengruppe, 2. aktual. Auflage, Planegg 2004. ISBN 3-448-05142-X.
• Bewerbungstraining. Haufe Mediengruppe, Freiburg 2004. ISBN 978-3-448-07420-8.
• Personalauswahl: schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden. Haufe Mediengruppe, 2. Auflage, Freiburg 2002. ISBN 3-448-05124-1.

Uta Rohrschneider, Stephan Wecke, Michael Lorenz:

• Kündigung - Abfindung - Neuorientierung : so holen Führungskräfte das Beste für sich raus. Campus Verlag, Frankfurt 2004. ISBN 3-593-37434-X.

Weblinks

• Homepage der grow.up. Managementberatung
• Literatur von und über Michael Lorenz (Autor) im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

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