- Arup
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Arup Rechtsform Ltd. Gründung 1946 Sitz London Leitung Terry Hill (Vorsitzender)
Mike Shears (Stiftungsvorsitz)Mitarbeiter 10.000 (2006)[1] Umsatz 572,0 Mio £ (2006)[1][2] Website http://www.arup.com/ Arup ist ein Ingenieurbüro mit Firmensitz in London. Es stellt für den Bereich Bauwesen Dienstleistungen wie Engineering, Design, Planung, Projektmanagement und Beratung zur Verfügung. Das Unternehmen hat weltweit Niederlassungen, insgesamt 92 Büros in 37 Ländern mit über 10.000 Mitarbeitern.[1] In Deutschland gibt es Büros in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main. Projekte wurden in mehr als 160 Ländern durchgeführt.
Inhaltsverzeichnis
Geschichte
Das Unternehmen wurde am 1. April 1946 von Sir Ove Arup unter dem Namen „Ove N. Arup, Consulting Engineers“ gegründet und noch im selben Jahr durch das Hinzukommen der Partner Ronald Jenkins, Geoffrey Wood und Andrew Young als „Ove Arup & Partners“ reformiert. In den nächsten Jahren übernahmen sie Aufträge im ganzen Königreich, u. a. die Coventry Cathedral. 1956 hatte Arup bereits 30 Mitarbeiter und Peter Dunican wurde zum Partner befördert, dem 1961 Ronald Hobbs und 1965 Povl Ahm und Jack Zunz folgten.
Gemeinsam mit dem Architekten Jørn Utzon begannen sie 1957 mit der Umsetzung des Designs ihres Prestige-Projektes, der Oper von Sydney.
1963 gingen sie eine Kooperation mit dem Architekten Philip Dowson ein, der 1969 ebenfalls Partner wurde. Nach einer Reform 1967 folgte bereits 1970 die nächste. Aus der „Ove Arup Partnership“ entstand die Muttergesellschaft „Ove Arup & Partners“ und „Arup Associates“. Im selben Jahr legte Sir Ove Arup in einer programmatischen Rede die Werte des Unternehmens fest[3]. Um 1973 erreichte Arup eine Mitarbeiteranzahl von 1.500.
Als sich 1977 die meisten der ursprünglichen Partner dem Rentenalter näherten, wurde das Unternehmen restrukturiert. Die Anteile aller Partnerschaften wurden nun treuhänderisch verwaltet.
1988 starb Sir Ove Arup und 1989 wurde zu seinem Gedenken die Stiftung The Ove Arup Foundation ins Leben gerufen. 1991 hatte das Unternehmen bereits 3.500 Mitarbeiter und 1992 wurde aus dem Unternehmen Ove Arup Partnership eine private Gesellschaft mit unbeschränkter Haftung, die für ihre Angestellten auf Treuhandbasis verwaltet wurde. 1999 wurde daraus eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Ltd.).
Gegen Ende des 20. Jahrhunderts wuchs das Unternehmen erstmals auch durch Fusionen (z. B. mit Rofe Kennard & Lapworth, Design Research Associates Ltd, BMP Communications, NAPA und Jolyon Drury Consultants) und Betriebsübernahmen (z. B. Rossmore).
2001 wurden Arup Australia und Ove Arup Partnership Ltd. zusammengelegt und es entstand die Arup Group Ltd., die aber mittlerweile einfach als Arup bekannt ist.
Renommierte Projekte
- Sydney Opera House, Sydney
- Centre Georges Pompidou, Paris
- Öresundbrücke, Dänemark/Schweden
- 30 St Mary Axe, London
- HSBC Hauptquartier, Hongkong
- Channel Tunnel Rail Link, UK
- Millennium Bridge, London
- Engel des Nordens, UK
- Allianz Arena, München
- Fondation Beyeler, Riehen
- Königliche Oper (Kopenhagen), Königliche Oper Kopenhagen
- Sandridge Bridge, Melbourne
- Canton Tower, Guangzhou
Auszeichnungen
2006 erhielt Arup von der australischen Organisation Equal Opportunity for Women in the Workplace Agency (EOWA) zum fünften Mal in Serie die Auszeichnung Employer of Choice for Women[2], obwohl weniger als ein Drittel[4] der Angestellten Frauen sind. 2006 rückten sie in dem von der Sunday Times ermittelten Ranking der beliebtesten Arbeitgeber in Großbritannien von Platz 67 auf Platz 37 vor[4].
Weiters erhält Arup für seine Projekte regelmäßig Auszeichnungen in den Bereichen Feuersicherheit[5], Innovation[6] und Design.
Literatur
- Degenhard Sommer, Herbert Stöcher, Lutz Weißer: Ove Arup und Partners. Ingenieure als Wegbereiter der Architektur: Engineering the Built Environment; Birkhäuser Verlag 1994; (englisch); ISBN 3764329548
Weblink
Einzelnachweise
Kategorien:- Unternehmen (London Borough of Camden)
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