- Matthias Meifert
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Matthias Thomas Meifert (* 1968 in Berlin) ist Wirtschaftswissenschaftler mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Mitglied der Geschäftsleitung von Kienbaum Management Consultants. Er arbeitet als Managementberater, -publizist und -forscher. Auf das Studium der Wirtschaftspädagogik und Psychologie an der Freien Universität Berlin und die Promotion an der Technischen Universität Berlin folgten Lehr- und Forschungsaufenthalte an der European Business School, der Universität Magdeburg und der Technischen Universität Berlin. Er ist Autor mehrerer Monographien und Herausgeber der Praxis-Buchreihe Edition Kienbaum bei Haufe.
Meifert wurde 2010 vom Bundesminister der Verteidigung in den Beirat für Fragen der Inneren Führung berufen. Das Gremium ist ein unabhängiges, persönliches Beratungsorgan, das den Minister in Fragen der Inneren Führung durch gutachterliche Stellungnahmen und Empfehlungen berät. [1] Er ist Mitglied des Fachbeirates der Deutschen Universität für Weiterbildung in Berlin. [2]
Meifert ist nicht zu verwechseln mit dem gleichnamigen Politikwissenschaftler (geb. 1960 in Marburg), der 2001 mit einer Arbeit über Vertrauensmanagement in Unternehmen von der Technischen Universität Chemnitz promovierte.
Werke (Auswahl)
- (Hg.) Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Konzepte, Praxis, Perspektiven. Berlin 2004, ISBN 3-540005838
- Mitarbeiterbindung. Eine empirische Analyse betrieblicher Weiterbildner in deutschen Großunternehmen. München 2005, ISBN 3-879888884 (= Diss. Berlin 2004)
- (Hg., mit Frederic Fredersdorf) In Bewegung. Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung. Festschrift für Prof. Dr. Klaus W. Döring. Düsseldorf 2006, ISBN 978-3936608762[[]]
- (Hg.) Psychologie für Führungskräfte Freiburg, Berlin, München, 3. Aufl. 2010, ISBN 978-3648003374
- (Hg.) Beraten, Trainieren, Coachen Freiburg, Berlin, München, 1. Aufl. 2011, ISBN 978-3648018583
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