- Holger Rust
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Holger Rust (2011)
Holger Rust (* 28. März 1946) ist deutscher Soziologe, bekannt als Kritiker der Trendforschung und Managementforscher.
Rust lehrte an den Universitäten Hamburg, Lüneburg, Salzburg und Wien, ist Professor für Soziologie mit den Schwerpunkten Arbeit, Wirtschaft, Karriere im Institut für Soziologie an der Universität Hannover. Daneben arbeitet er als Wirtschaftsjournalist für renommierte Magazine und Zeitungen sowie als Unternehmensberater vor allem auf den Gebieten der Kommunikationskultur in Unternehmen.
Holger Rust verficht die von ihm so genannte „Dritte Kultur“ im Management, eine auf Intelligenz und gemeinsamer Wertschätzung aller Mitarbeiter aufbauenden Innovationskultur, die sich klar gegen den kennzahldominierten Formalismus auf der einen und Trend-Visionen auf der anderen Seite abhebt. Im Unterschied zu den verbreiteten Managementsystemen entwickelt Rust eine Systematik der Kommunikation, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowohl als Mitglieder des Unternehmens als auch als kundige Mitglieder des Marktes ihre Kompetenzen zur Lösung gemeinsamer Herausforderungen einbringen. Auf diese Weise kann der „Habituszirkel“, der durch die zu große Ähnlichkeit in Karriere und Lebensstil des Führungspersonals besteht, konstruktiv durchbrochen werden.
Bekannt wurde Holger Rust durch eine pointierte Kritik an mehreren Bestsellern des Marketings und der Trendforschung. Rust vertraut, was die Entwicklung von Zukunftsideen betrifft, neben der wissenschaftlichen Grundlagenforschung eher auf valide empirische Studien und die Gespräche mit vielen Hundert Absolventen, die er in den Jahren seiner Lehr- und Forschungstätigkeit auf verantwortliche Positionen in Wirtschaft, Bildung, Medien und Politik vorbereiten konnte.
Als Publizist ist er einer breiten Öffentlichkeit vor allem durch seine verschiedenen Kolumnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz bekannt, unter anderem in der Wiener Zeitung, wo er seit 1990 schreibt, und im Harvard Business Manager, wo seine Wirtschaftskolumne seit 2008 monatlich erscheint.
Seine aktuelle Forschung befasst sich mit den Zukunftsvorstellungen der nächsten Führungsgeneration in Wirtschaft und Politik.
Publikationen
- In Vorbereitung: Strategie? Genie? Oder Zufall? Eine empirische Studie über die Erfolgslogik des Zukunftsmanagements (Arbeitstitel). Verlag Sozialwissenschaften, Herbst 2011
- In Vorbereitung: Das kleine Schwarze - Autoträume der jungen Generation (Arbeitstitel). Verlag Sozialwissenschaften, Frühjahr 2011
- Die 'Dritte Kultur' im Management. Ansichten und Absichten der nächsten Führungsgeneration. Verlag Sozialwissenschaften 2009, ISBN 978-3-531-15662-0
- Zukunftsillusionen. Kritik der Trendforschung. Verlag Sozialwissenschaften 2008, ISBN 978-3-531-15659-0
- Geist! Die Kraft der klugen Köpfe in Management und Marketing, Gabler Verlag 2007, ISBN 978-3-8349-0328-0
- Das Elite-Missverständnis - Warum die Besten nicht immer die Richtigen sind", Gabler Verlag 2005, ISBN 3-409-12720-8
- Die sanften Managementrebellen, Gabler Verlag 2003, ISBN 3-409-12394-6
- Die Revolution des Spießertums. Quadriga/Ullstein 1999, ISBN 3-88679-329-X
- Österreich 2013. Eine Querschnittanalyse des Programmes Delphi Austria. Bd. 4 der Ergebnisberichte, Bundesministerium für Wissenschaft und Verkehr, Wien 1998
- Trendforschung. Das Geschäft mit der Zukunft, Rowohlt Taschenbuch 1996, ISBN 3-499-60197-4
- Das Anti-Trendbuch. Klares Denken statt Trendgemunkel, Wirtschaftsverlag Ueberreuter 1997, ISBN 3-7064-0343-9
Weblinks
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