Amt für Lehrerbildung

Das hessische Amt für Lehrerbildung (AfL) wurde am 3. Januar 2005 gegründet. Unmittelbar dem Hessischen Kultusministerium zugeordnet, verfügt es über Außenstellen in Hessen. Hauptsitz ist das Erwin-Stein-Haus in Frankfurt.

Das Amt für Lehrerbildung soll Studium, Vorbereitungsdienst und Fortbildung vernetzen. Es orientiert seine Arbeit phasenübergreifend und bezieht sich auf die wissenschaftliche Ausbildung an den Hochschulen, auf den Vorbereitungsdienst in den Schulen und Studienseminaren und auf die Fort- und Weiterbildung der Lehrer während ihres Berufslebens.

Geschichte

Vorgängereinrichtungen des Amtes für Lehrerbildung waren das Amt für Lehrerausbildung, das Hessische Landesinstitut für Pädagogik, die wissenschaftlichen Prüfungsämter an den Hochschulen und die Studienseminare für die Lehrämter.

Grundlage für die Arbeit des AfL ist das „Dritte Gesetz zur Qualitätssicherung in hessischen Schulen“, das eine Organisationsreform der Lehrerbildung in Hessen eingeleitet hat. Das Gesetz, zu dem ebenfalls das hessische Lehrerbildungsgesetz gehört, trat am 1. Januar 2005 in Kraft.

Als weitere Orientierung dienten der europäische Referenzrahmen (Bologna-Prozess) und die von der Kultusministerkonferenz erarbeiteten Standards der Lehrerbildung Fachleute für das Lernen.

Mit den Standards für die Lehrerbildung definiert die Kultusministerkonferenz Anforderungen, die die Lehrer erfüllen sollen. Die Kultusministerkonferenz bezieht sich dabei auf die in den Schulgesetzen der Länder formulierten Bildungs- und Erziehungsziele. Den dort beschriebenen Zielen von Schule entspricht das Lehrerleitbild, das in der gemeinsamen Erklärung des Präsidenten der Kultusministerkonferenz und der Vorsitzenden der Lehrerverbände vom Oktober 2000 beschrieben worden ist.

Wirken

Das Amt für Lehrerbildung fördert die Qualifizierung künftiger hessischer Lehrer und unterstützt ihre Weiterentwicklung in ihrer beruflichen Praxis in Schule und Unterricht.

Schwerpunkte sind

• Berufswahl-, Laufbahn- und Qualifizierungsberatung und Potenzialsichtungen
• Informationsveranstaltungen und Materialien für Studienanfänger
• Klärungshilfen zur Selbstüberprüfung der Berufseignung
• Durchführung von Ersten und Zweiten Staatsprüfungen sowie von Zusatz- und Erweiterungsprüfungen und Sonderprogrammen zur Lehrkräftegewinnung
• Anerkennung von Studien- und Prüfungsleistungen und Durchführung staatlicher Prüfungen wie beispielsweise für Dolmetscherinnen und Dolmetscher
• Weiterbildungskurse und Beratung bei Zusatz- und Erweiterungsprüfungen
• Qualifizierung in fachdidaktischen und allgemein-pädagogischen Kompetenzen, in Beratung, Beurteilung und Diagnose sowie im Bereich der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Schule im Vorbereitungsdienst
• Orientierungshilfen beim Berufseinstieg, Coaching, kollegiale Beratung
• Landesweite und regionale Fortbildung für Lehrkräfte in den Unterrichtsfächern und in der Medienbildung
• Koordinierung der Arbeit der Hessischen Medienzentren; Beratung, Auswahl und Beschaffung der Medien für die Medienzentren
• Projekte zur Nutzung neuer Medien im Fachunterricht im Rahmen der Maßnahme Schule@Zukunft
• Entwicklung und Betrieb des Hessischen Bildungs- und Schulservers
• Unterstützung der Schulen und Schulträger bei pädagogischen Schulnetzen
• Begleitung von Prozessen der Unterrichtsentwicklung
• Orientierungs-, Klärungs- und Entscheidungshilfen für Lehrkräfte, die sich für neue Aufgaben interessieren: Entwicklungsassessments, Hessisches Führungskolleg
• Qualifizierung für Lehrkräfte, die sich auf neue Berufsrollen vorbereiten oder neu in Funktionen sind: Vorbereitung auf Leitungsfunktionen, Einführungsfortbildung
• Seminare für Funktionsträger zur Bewältigung neuer Anforderungen: Prozessberatung, neue Führungsaufgaben, Nachwuchsförderung
• qualitätsgeprüfte Unterrichts- und Lehrgangsmaterialien
• Weiterentwicklung von Aus- und Fortbildungskonzepten
• Fachtagungen und Symposien zu zentralen pädagogischen Themen

Die AfL-Tagungsstätten in Nord-, Mittel- und Südhessen haben 50 Seminar- und Gruppenräume. Das AfL publiziert pädagogische Schriftenreihen und Unterrichtsmaterialien. Weitere Leistungen sind Mediendienste und -support, Einrichtung und Betreuung von Lernplattformen, Materialdatenbanken, Medienbildungskonzepten, Schulnetzwerken, Hessischer Bildungsserver, Dienstleistungen für die Hessischen Medienzentren.

Organisation

Das Amt für Lehrerbildung gliedert sich in sechs Abteilungen.

• Rechtliche und personelle Angelegenheiten im Vorbereitungsdienst
• Abteilung I bearbeitet und regelt die Zulassung und Einstellung in den Vorbereitungsdienst für alle Lehrämter. Sie ist zudem zuständig für die Zuweisung der Referendare und der Fachlehreranwärter für arbeitstechnische Fächer an die Studienseminare.

• Koordination der pädagogischen Ausbildung. Die Abteilungen II bis IV orientieren sich an den Lehrämtern „Grund-, Haupt- und Realschulen und Förderschulen“, „Gymnasien“ und „Berufliche Schulen“. Sie koordinieren und beaufsichtigen die Arbeit der Studienseminare, führen die Zweiten Staatsprüfungen durch und entwickeln Angebote zur Fortbildung.

• Kooperation mit der universitären Lehrerbildung. Die Abteilung V ist für die Ersten Staatsprüfungen verantwortlich, koordiniert die Zusammenarbeit mit den Universitäten, organisiert Weiterbildung für Lehrer an und Projekte zur Lehrerbildung.

• Personalentwicklung für Schule und Bildungsverwaltung. Die Abteilung VI fördert mit die Personalentwicklung in Schule und Bildungsverwaltung. Die Schulleitungsqualifizierung bildet dabei einen besonderen Schwerpunkt.

Weblinks

• Offizieller Internetauftritt afl.hessen.de