- Durchschnittsentgelt
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Das Durchschnittsentgelt ist eine veränderliche Rechengröße im deutschen System der gesetzlichen Sozialversicherung.
Inhaltsverzeichnis
Festsetzung und Definition
Die Bundesregierung bestimmt das Durchschnittsentgelt jährlich durch Rechtsverordnung entsprechend der Entwicklung der Bruttolohn- und -gehaltssumme je durchschnittlich beschäftigtem Arbeitnehmer.[1] Im Dezember eines jeden Jahres wird das Durchschnittsentgelt des Vorjahres verbindlich festgestellt und das vorläufige Durchschnittsentgelt für das Folgejahr festgelegt: Im Dezember 2011 wird das Durchschnittsentgelt für das Jahr 2010 verbindlich festgeschrieben und das vorläufige Durchschnittsentgelt für das Jahr 2012 festgelegt. Die vorläufigen Werte werden wie folgt durch lineare Fortschreibung gewonnen:
- Das vorläufige Durchschnittsentgelt für das vergangene Kalenderjahr (2010) ist das dreifache Durchschnittsentgelt des Jahres 2009 abzüglich dem doppelten Durchschnittsentgelt des Jahres 2008.
- Das vorläufige Durchschnittsentgelt für das aktuelle Kalenderjahr (2011) ist das dreifache Durchschnittsentgelt des Jahres 2010 abzüglich dem doppelten Durchschnittsentgelt des Jahres 2009.
Das Durchschnittsentgelt entspricht dem Durchschnittseinkommen aller Versicherten. Die Veränderung wird anhand von Unterlagen des Statistischen Bundesamtes ermittelt. Um grundsätzlich einen einheitlichen Lohnbegriff für die Fortschreibung aller lohndynamischen Rechengrößen in der gesetzlichen Rentenversicherung zu verwenden, wurde die Vorschrift an den neuen Begriff der "Bruttolöhne und -gehälter je Arbeitnehmer" angepasst, der im Rahmen der Rentenanpassung maßgeblich ist. Danach werden die Auswirkungen der Arbeitsgelegenheiten mit Entschädigungen für Mehraufwendungen nach § 16 Abs. 3 S. 2 SGB 2 (sog. "Ein-Euro-Jobs") auf die Lohnentwicklung ab dem Jahr 2008 nicht mehr berücksichtigt.[2]
Zweck
Das Durchschnittsentgelt findet Verwendung zur Ermittlung der persönlichen Entgeltpunkte für die Berechnung der Rentenanwartschaften aus der gesetzlichen Rentenversicherung, indem das persönliche Entgelt zum Durchschnittsentgelt des jeweiligen Kalenderjahres ins Verhältnis gesetzt wird. Ein Einkommen in Höhe des Durchschnittsentgeltes führt also zu einem Entgeltpunkt (EP). Der sogenannte ‚Eckrentner‘ ist ein fiktiver Arbeitnehmer, der 45 Jahre ein Einkommen immer in Höhe des Durchschnittsentgeltes hatte.
Das Durchschnittsentgelt ist ebenso Grundlage zur Ermittlung der Bezugsgröße.
Umrechungsfaktor
Solange die Einkommensverhältnisse in den alten und neuen Bundesländern noch unterschiedlich sind, werden die niedrigeren Entgelte, die in den neuen Bundesländern erzielt werden, mit einem Faktor auf das Westniveau angehoben. Durch diese Anhebung werden Verdienste, die in den neuen Bundesländern erzielt werden, mit dem Durchschnittsentgelt vergleichbar. Der Umrechnungsfaktor wird parallel zum Durchschnittsentgelt jährlich neu bestimmt und per Rechtsverordnung festgesetzt. Genau wie beim Durchschnittsentgelt wird für das vorangegangene und das laufende Kalenderjahr ein vorläufiger Wert festgesetzt. Das angehobene Entgelt wird ins Verhältnis zum Durchschnittsentgelt gesetzt.
Die Durchschnittsentgelte in den neuen Bundesländern sind hier nur zum Vergleich angegeben, sie sind berechnet aus Westdurchschnittsentgelt geteilt durch den Umrechnungsfaktor.
Beispiel: Eine Arbeitnehmerin erzielt in den neuen Bundesländern 24.000 Euro Arbeitsentgelt im Jahr 2005.
Hochgewertet auf Westniveau ergibt sich ein Entgelt von 24.000 Euro × 1,1827 = 28.384,80 Euro.
Dieses Entgelt ergibt für das Jahr 2005 bei 28.384,80 Euro geteilt durch 29.202,00 Euro = 0,9720 Entgeltpunkte.Historische Werte
Das Durchschnittsentgelt[3] betrug jährlich im
Jahr Gesamt/West Ost (ab 2002) Umrechnungsfaktor
(ab 2003)[4]1891 700 Mk 1892 700 Mk 1893 709 Mk 1894 714 Mk 1895 714 Mk 1896 728 Mk 1897 741 Mk 1898 755 Mk 1899 773 Mk 1900 796 Mk 1901 814 Mk 1902 841 Mk 1903 855 Mk 1904 887 Mk 1905 910 Mk 1906 946 Mk 1907 987 Mk 1908 1.019 Mk 1909 1.046 Mk 1910 1.078 Mk 1911 1.119 Mk 1912 1) 1.164 Mk 1913 1.182 Mk 1914 1.219 Mk 1915 1.178 Mk 1916 1.233 Mk 1917 1.446 Mk 1918 1.706 Mk 1919 2.010 Papiermark 1920 3.729 Papiermark 1921 9.974 Papiermark 1922 2) 1923 2) 1924 1.233 RM 1925 1.469 RM 1926 1.642 RM 1927 1.742 RM 1928 1.983 RM 1929 2.110 RM 1930 2.074 RM 1931 1.924 RM 1932 1.651 RM 1933 1.583 RM 1934 1.605 RM 1935 1.692 RM 1936 1.783 RM 1937 1.856 RM 1938 1.947 RM 1939 2.092 RM 1940 2.156 RM 1941 2.297 RM 1942 2.310 RM 1943 2.324 RM 1944 2.292 RM 1945 1.778 RM 1946 1.778 RM 1947 1.833 RM 1948 2.219 DM 1949 2.838 DM 1950 3.161 DM 1951 3.579 DM 1952 3.852 DM 1953 4.061 DM 1954 4.234 DM 1955 4.548 DM 1956 4.844 DM 1957 5.043 DM 1958 5.330 DM 1959 5.602 DM 1960 6.101 DM 1961 6.723 DM 1962 7.328 DM 1963 7.775 DM 1964 8.467 DM 1965 9.229 DM 1966 9.893 DM 1967 10.219 DM 1968 10.842 DM 1969 11.839 DM 1970 13.343 DM 1971 14.931 DM 1972 16.335 DM 1973 18.295 DM 1974 20.381 DM 1975 21.808 DM 1976 23.335 DM 1977 24.945 DM 1978 26.242 DM 1979 27.685 DM 1980 29.485 DM 1981 30.900 DM 1982 32.198 DM 1983 33.293 DM 1984 34.292 DM 1985 35.286 DM 1986 36.627 DM 1987 37.726 DM 1988 38.896 DM 1989 40.063 DM 1990 41.946 DM 1991 44.421 DM 1992 46.820 DM 1993 48.178 DM 1994 49.142 DM 1995 50.665 DM 1996 51.678 DM 1997 52.143 DM 1998 52.925 DM 1999 53.507 DM 2000 54.256 DM 2001 55.216 DM 2002 28.626 EUR 23.911 EUR 2003 28.938 EUR 24.230 EUR 1,1943 2004 29.060 EUR 24.355 EUR 1,1932 2005 29.202 EUR 24.691 EUR 1,1827 2006 29.494 EUR 24.938 EUR 1,1827 2007 29.951 EUR 25.294 EUR 1,1841 2008 30.625 EUR 25.829 EUR 1,1857 2009 30.506 EUR 26.047 EUR 1,1712 2010 32.003 EUR (vorläufig)[5][6] 26.918 EUR (vorläufig) 1,1889 (vorläufig) 2011 30.268 EUR (vorläufig)[5][6] 26.484 EUR (vorläufig) 1,1429 (vorläufig) - 1) 1912 erstmals einschließlich der Angestellten
- 2) 1922/1923 keine Daten ausgewiesen, Inflationszeit
Einzelnachweise
- ↑ § 69 Absatz 2 SGB VI
- ↑ SGB 6 § 69 Verordnungsermächtigung Aktueller Rentenwert, Ausgleichsbedarf, Durchschnittsentgelt, vorläufiges Durchschnittsentgelt
- ↑ SGB VI Anlage 1
- ↑ SGB VI Anlage 10
- ↑ a b Vorläufiger Wert(2010)=3*Wert(2008)-2*Wert(2007), also 32.003=3*30.625-2*29.951;
vorläufiger Wert(2011)=3*Wert(2009)-2*Wert(2008), also 30.268=3*30.506-2*30.625. - ↑ a b Vorläufige Durchschnittsentgelte in: Deutsche Rentenversicherung. Abgerufen am 11. April 2011.
Weblinks
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