- Formel D
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Formel D ist ein international tätiger Dienstleister der Automobil- und Zuliefererindustrie mit Hauptsitz in Troisdorf. Weltweit sind etwa 2.000 Mitarbeiter an 55 Standorten tätig. So beschäftigt Formel D Mitarbeiter aus 45 Nationalitäten, die 38 Sprachen sprechen.
Inhaltsverzeichnis
Unternehmen
2010 hatte das Unternehmen einen Umsatz von 94 Millionen Euro. Folgende Bereiche umfasst das Dienstleistungsangebot:
- Erstellung von Pre- und After-Sales-Prozessen
- Schulung von Mitarbeitern und Geschäftspartnern
- Qualitätsarbeit für Produktionsprozesse
- Arbeiten an Fahrzeugen
- Entwicklung von audiovisueller Kommunikation
Standorte in Deutschland sind neben Troisdorf Berlin, Böblingen, Bochum, Bremen, Dingolfingen, Dortmund, Eisenach, Emden, Hamm, Ingolstadt, Kassel, Köln, Leipzig, München, Neckarsulm, Nürnberg, Rastatt, Regensburg, Rüsselsheim und Wolfsburg. Internationale Stabdorte bestehen in Belgien (Brüssel, Genk), Brasilien (Sao Paulo), China (Shanghai, Changchun, Peking, Shenyang), England (Banbury, Ellesmere Port), Frankreich (Paris, Metz), Indien (Pune), Italien (Turin), Japan (Tokio), Mexiko (Puebla), Österreich (Graz), Polen (Gleiwitz), Russland (St. Petersburg, Kaluga), Schweiz (Luzern), Slowakei (Bratislava), Spanien (Barcelona, Madrid, Pamplona, Vigo, Vitoria-Gasteiz, Zaragoza), Südkorea (Incheon), Tschechische Republik (Prag) und Ungarn (Budapest, Györ).[1]
Geschichte
1993 erfolgte die Gründung der Formel D Group von den geschäftsführenden Gesellschaftern Viola Metzner und Hans-Josef Orth mit etwa 60 Mitarbeitern, zunächst als Dienstleister für den Bereich technische Dokumentation für den Bereich Handschuhfachliteratur gegründet. Die Eröffnung der ersten internationalen Niederlassung in Banburry kam 1994 und 1996 kam die erste Tochtergesellschaft in Brasilien hinzu. Die erste Niederlassung in den USA am Standort Detroit erfolgte 1998. 2003 feierte man 10 jähriges Jubiläum mit rund 650 Mitarbeitern. Zwei Jahre später 2005 erfolgte die Gründung einer chinesischen Tochtergesellschaft. Nur wenig später wurde 2006 der 1000ste Mitarbeiter eingestellt. 2010 liefen die neuen Geschäftsmodelle Refining Manufacturing Center (RMC) und Skill Enhancement Center (SEC) an.
Weblinks
Einzelnachweise
Kategorien:- Troisdorf
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