Gerhard Fatzer

Gerhard Fatzer (* 1951^[1]; heimatberechtigt in Salmsach^[2]) ist ein Schweizer Psychologe.

Leben

Fatzer erlangte 1971 an der Kantonsschule Frauenfeld die Matura.^[3] Ab 1972 studierte er Pädagogik, Philosophie und Sozialpsychologie an der Universität Zürich und promovierte 1980. Parallel dazu studierte er am Institut für Angewandte Psychologie (IAP) in Zürich. Er forschte an der University of California, Santa Barbara (UCSB) und an der University of California, Los Angeles (UCLA). Er bildete sich am Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Organisationsentwicklung und an der Harvard University im Bereich Action Science weiter.^[1] Fatzer liess sich am Gestalt Institute Cleveland zum Gestalttherapeuten FPI ausbilden.^[1] Ausserdem ist er Gruppendynamiker SGGG.^[1]

Von 1983 bis 1990 leitete Fatzer den Ausbildungsbereich des IAP.^[1] Seit 1991 ist er Leiter des Trias-Instituts für Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung in Grüningen^[4]. Er bildet Organisationsentwickler, Führungskräfte und Coaches aus.

Seit 1987 ist er ständiger Gastforscher an der Sloan School des MIT. Von 1989 bis 1991 war er Gastprofessor an der Gesamthochschule Kassel. Seit 2002 ist er Gastprofessor am Institut für Psychologie der Universität Innsbruck.^[5] Seit 2010 ist er Gastprofessor der Zeppelin University und am IEDC in Bled.

Fatzer ist seit 2001 Herausgeber der Zeitschrift Profile und der Buchreihe EHP Organisation. Er hat Bücher über Beratung, Organisationsentwicklung, Lernende Organisation, Schulentwicklung, Ganzheitliches Lernen und Führung publiziert.^[6]

Schriften

Als Autor^[7]

• (zusammen mit Hans-Hermann Jansen) Die Gruppe als Methode: Gruppendynamische und gruppentherapeutische Verfahren und ihre Wirksamkeit. Beltz, Weinheim/Basel 1980, ISBN 3-407-54601-7. Neuausgabe: Die Gruppe als Methode: Gruppen als Elemente nachhaltiger Organisationen. EHP, Bergisch Gladbach 2010, ISBN 978-3-89797-054-0.
• Coyote-Geschichten: Geschichten der nordamerikanischen Indianer – für Erwachsene und Jugendliche, auch für Kinder. Lumma und Kern, Eschweiler 1984, ISBN 3-923636-10-5.
• Ganzheitliches Lernen: Humanistische Pädagogik und Organisationsentwicklung – ein Handbuch für Lehrer, Pädagogen, Erwachsenenbildner und Organisationsberater. Junfermann Verlag, Paderborn 1987, ISBN 3-87387-269-2 (Innovative Psychotherapie und Humanwissenschaften. Bd. 34). Neuausgabe: Ganzheitliches Lernen: Handbuch zur humanistischen Pädagogik, Schul- und Organisationsentwicklung. EHP, Bergisch Gladbach 2011, ISBN 978-3-89797-055-7.
• (zusammen mit Wolfgang Looss und Kornelia Rappe-Giesecke) Qualität und Leistung von Beratung: Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung. EHP, Köln 1999, ISBN 3-89797-002-3.
• (zusammen mit Mechtild Meucke-Galm, Rosemarie Rutrecht) Schulentwicklung als Organisationsentwicklung. EHP, Köln 1999, ISBN 3-89797-005-8.
• (zusammen mit Britta Schönberger, Sabina Schöfer) Inspiration und Organisation: Ein neues Modell von Führung. EHP, Bergisch Gladbach 2011, ISBN 978-3-89797-070-0.

Als Herausgeber^[7]

• (zusammen mit Claus D. Eck) Supervision und Beratung: Ein Handbuch. EHP, Köln 1990, ISBN 3-926176-27-X.
• Organisationsentwicklung für die Zukunft: Ein Handbuch. EHP, Köln 1993, ISBN 3-926176-41-5.
• Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen. EHP, Köln 1996, ISBN 3-926176-67-9.
• Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen. EHP, Köln 2005, ISBN 3-89797-016-3.
• Gute Beratung von Organisationen: Auf dem Weg zu einer Beratungswissenschaft. EHP, Bergisch Gladbach 2005, ISBN 3-89797-032-5 (Supervision und Beratung. Bd. 2).

Weblinks

• Literatur von und über Gerhard Fatzer im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• Gerhard Fatzer auf LinkedIn
• Website des Trias-Instituts

Einzelnachweise

1. ↑ ^{a b c d e} Coach-Profil von Prof. Dr. Gerhard Fatzer: Kompetenz. Rauen Coach-Datenbank. Abgerufen am 30. November 2010.
2. ↑ Institut TRIAS GmbH. Handelsregister des Kantons Zug, abgerufen am 20. August 2011.
3. ↑ Lebenslauf auf LinkedIn, abgerufen am 20. August 2011.
4. ↑ Fakultät und Dozenten, Lehrsupervisoren. Website von Trias, abgerufen am 20. August 2011.
5. ↑ Gerhard Fatzer auf der Website der Universität Innsbruck.
6. ↑ The Interlevel Dynamics of Systemic Learning and Change. In: Profile. 12/2006.
7. ↑ ^{a b} Jeweils Erstausgaben, gemäss Bibliothekskatalogen.

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