Christoph Philipp Schließmann

Christoph Philipp Schließmann (* 1958 in Aschaffenburg) ist ein deutscher Jurist,Wirtschaftswissenschaftler und Fachbuchautor.

Leben

Schließmann studierte Rechtswissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie Wirtschaftswissenschaften an der Universität St. Gallen und der Stanford University. Er wurde 1987 bei Manfred Weiss an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main promoviert. 1988 wurde er als Rechtsanwalt und 1993 als Fachanwalt für Arbeitsrecht zugelassen.

Seit 1991 berät Schließmann Unternehmen im In- und Ausland im Wirtschaftsrecht iVm Fragen der Unternehmenstrategie, des Leadership, der Organisationsentwicklung, dem Qualitätsmanagement sowie den aktuellen Einflüssen von e-Business und Social-Media. Schließmann gründete 1994 die heute in Frankfurt a.M. ansässige CPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte.

2007 stellte Schließmann in der Publikation „Das No-Go-Phänomen“ das von ihm entwickelte „Cinderella-Modell“ zur Evaluierung von Leistungspotentialen in Grenzrelationen von Aufgabe und persönlichen Fähigkeiten von Führungskräften vor.

2010 präsentierte Schließmann mit seinem Buch Interdependency. Systeme verstehen - Dominoeffekte vermeiden ein sechsstufiges Konzept und Instrumentarium zur Analyse, Früherkennung und Steuerung von komplexen Systemen wie Organisationen und Unternehmen. Es soll der präventiven Erkennung von Systemrisiken sowie der Vermeidung von unerwünschten Dominoeffekten unabhängig von Branchen und Organisationsgröße dienen. Ein Kernelement der Arbeit von Schließmann ist der Transfer eines System- und Komplexitätsanalyseinstrumentes aus seinem bisherigen Anwendungsbereich in geschlossenen Systemen in vorwiegend technischen Bereichen wie z.B. der Luftfahrtindustrie, in eine system- und branchenoffene Anwendung für menschlich gesteuerte Systeme wie Unternehmen und Organisationen aller Art.

Von 1991 bis 2007 lehrte Schließmann Strategische Unternehmensführung, Entrepreneurship und Leadership am Managementprogramm St. Gallen, heute an der Paris-Lodron-Universität Salzburg und der Universität Innsbruck. Außerdem ist er Honorarprofessor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Salzburg. Für die Zürich International Business School gestaltet er Executive Seminare.

Schriften

• Bildschirmgeräteeinsatz und Betriebsverfassung. Fischer, Frankfurt 1987, ISBN 3-88323-694-2.
• Strategisches Marketing. Gabler, Wiesbaden 1995, ISBN 3-409-18767-7.
• Aufbruch in die Veränderung. Strategien für die erfolgreiche Unternehmensführung. Gabler, Wiesbaden 1995, ISBN 3-409-18839-8.
• Unternehmer-Nachfolge. Luchterhand, Neuwied 2001, ISBN 3-472-04784-4.
• (Hrsg. und Autor): Unternehmer aus Leidenschaft. Redline Wirtschaft, Frankfurt 2004, ISBN 3-636-01125-1.
• Das No-Go-Phänomen: Wenn Führungskräften nicht mehr zu helfen ist. ESV, Berlin 2007, ISBN 978-3-503-10637-0.
• Interdependency: Systeme verstehen - Dominoeffekte vermeiden. Bank-Verlag Medien, Köln 2010, ISBN 978-3-86556-236-4.

Weblinks

• Literatur von und über Christoph Philipp Schließmann im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• CPS-Schließmann

Normdaten: PND: 110500571 (PICA) | LCCN: no94040005 | VIAF: 76916541 | WorldCat | WP-Personeninfo